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Zwischenmenschliche Kommunikation ist kompliziert. Eine Nachricht enthält immer ein Paket an Botschaften. Der Vortragende muss daher die Nachricht eindeutig formulieren, sonst obliegt es der Interpretation des Zuhörenden, was er verstehen möchte.

In Gruppen finden permanent gruppendynamische Prozesse statt. Diese sind wichtig und unterstützen die Arbeitsfähigkeit des Teams. Konstruktive Gespräche fördern den Erfolg.

Glaubenssätze sind in uns selbst verankerte, meist unbewusste Sätze, an die wir Menschen glauben. Sie motivieren und helfen uns, schnelle Entscheidungen zu treffen. In vielen Fällen bremsen uns Glaubensätze und verhindern, dass wir unsere Ziele erreichen.

Schlagfertigkeit bedeutet, schnell und einfallsreich zu antworten, wenn man im Gespräch angegriffen wird. Grundsätzlich kann man verbale Schläge auch gut durch geschickte Fragen abwehren. Und das ist trainierbar.

Erfolg hat viele Gesichter und die Bedeutung von „Erfolg“ ist subjektiv. Menschen investieren Fleiß und Schweiß in ihren Erfolg. Dieser kommt nicht über Nacht. Der Weg ist steinig und fordert Durchhaltevermögen.

„Mindset“ ist heute in aller Munde. Was verbirgt sich dahinter? Ist es etwas völlig Neues? Mindset beschreibt Ihre innere Haltung, Ihre Einstellung zum Leben und bestimmt Ihren Erfolg.